环球360

　　环球360环球360环球360环球360施工机械设备包括什么和什么(施工机械设备是指施工过程中使用的各类机具设备包括)

　　施工记录包括：通用记录、隐蔽工程检查记录表、预检工程检查记录表、施工通用记录表、中间检查交接记录、土建专用施工记录、地基处理记录、地基钎探记录、桩基施工记录、混凝土搅拌测温记录表、混凝土养护测温记录表、砂浆配合比申请单及通知单、混凝土配合比申请单及通知单、混凝土开盘鉴定、预应力筋张拉记录（一）、预应力筋张拉记录（二）、有粘结预应力结构灌浆记录、建筑烟（风）道、垃圾遭检查记录、电梯专用施工记录、电梯承重粱、起重吊环埋设隐蔽工程检查记录、电梯钢丝绳头茬注隐蔽工程检查记录、自动扶梯、自动人行道安装赶件记录。

　　固定资产是指企业为生产产品环球360、提供劳务、出租或者经营管理而持有的、使用时间超过12个月的，价值达到一定标准的非货币性资产，包括房屋、建筑物、机器、机械施工设备、运输工具以及其他与生产经营活动有关的设备、器具、工具等。

　　施工器具是指施工过程中使用的工具和仪器。机械设备是指施工中大型的吊车，塔吊等设备。

　　3、申请表中“企业法定代表人声明”栏应由法定代表人本人签名、企业盖公章；

　　4、申请表“企业基本情况”栏中“营业执照注册号”和“资质类别及等级”送审时应提供副本原件核对；

　　5、企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员简况中“安全生产考核合格情况”栏中内容按“三类人员”安全生产考核合格证内容填写（企业安全生产管理人员的配备应满足企业安全生产管理的需要，其中安全生产管理机构人员数量应与资质相适应，即总承包不少于5名，专业承包不少于3名，劳务分包不少于1名；施工现场专职安全管理人员的配备应按工程项目大小确定，可按建筑面积1万M2以下的工程至少有一名兼职人员；1万M2以上的工程设12名专职人员；5万M2以上的大型工地，按不同专业组成安全管理组）；

　　1、企业制定各级安全生产责任制、各项安全生产规章制度施工设备、各工种安全技术操作规程的文件；

　　2、各级安全生产责任制，主要是指：⑴法定代表人安全生产责任制；⑵分管安全负责人安全生产责任制；⑶技术负责人（总工程师）安全生产责任制；⑷安全科（处）长安全生产责任制；⑸项目经理安全生产责任制；⑹专（兼）职安全员安全生产责任制；⑺施工员（技术员）安全生产责任制；⑻班（组）长安全生产责任制；⑼岗位工人安全生产责任制。 各部门安全生产责任制，主要根据企业职能部门设置情况，制定相应的安全生产责任制。

　　3、各项安全生产管理规章制度 主要是指企业是否有如下制度：⑴安全生产责任考核制度；⑵安全生产资金保障制度；⑶安全技术交度；⑷安全检查制度；⑸安全教育培训制度；⑹专项施工方案专家论证审查制度；⑺施工组织设计（方案）编制审批制度；⑻设备安全管理制度；⑼生产安全事故报告处理制度；⑽安全生产奖罚制度；⑾生产安全事故应急救援制度；⑿消防安全责任制度；⒀卫生防疫制度；⒁安全防护设施及用品的验收、使用管理制度；

　　4、操作规程 ⑴根据不同类型的施工企业的施工特点，制定适合本企业特点的各工种安全技术操作规程； ⑵企业大型机械设备安全操作规程。

　　四、保证安全生产投入的证明文件 主要是指企业保证安全生产投入的管理办法或规章制度，年度安全资金投入计划及实施情况，安全经费使用情况列表说明并经分管领导签字、财务盖章。

　　五、设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的文件 1、企业设置安全管理机构的文件； 2、安全机构负责人的任命文件； 3、安全管理机构组成人员明细表（姓名、性别、出生年月、职务、职称、联系电线、专职安全员明细表（姓名、性别、出生年月、职务、职称、联系电话）。

　　六、主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核合格名单及证书（复印件） 主要是指“三类人员”安全生产考核合格证书，按不同类别列出登记表，表后附证书复印件： 1、主要负责人安全生产考核合格证书登记表：序号、姓名、性别、出生年月、职务、发证单位、发证日期、证书编号、证书有效期、备注； 2、项目负责人安全生产考核合格证书登记表：序号、姓名、性别、出生年月、级别、发证单位、发证日期、证书编号、证书有效期、备注；3、专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书登记表：序号、姓名、性别、出生年月、职务、发证单位、发证日期、证书编号、证书有效期、备注。

　　七、本企业特种作业人员名单及操作资格证书（复印件） 1、企业特种作业人员操作资格证书（如电工、焊工、架子工、起重工、塔吊司机、塔吊指挥、司索等），在特种作业人员证件统计表后附操作资格证书复印件。特种作业人员操作资格证书统计表内容：序号、姓名、性别、出生年月、作业类别、发证单位、发证日期、证书编号、证书有效期、备注； 2、塔吊、人货电梯、龙门架等拆装作业人员证书。

　　八、本企业管理人员和作业人员年度安全培训教育材料 主要是指企业培训计划和培训考核记录： 1、附企业管理人员年度培训计划及考核记录； 2、附企业年度作业人员安全教育花名册及考核记录。

　　施工部署包括施工阶段的区划安排、施工流程（顺序）、进度计划，工力（种）、材 料、机械设备、运输计划。

　　首先，施工部署是对整个建设项目全局作出的统筹规划和全面安排，其主要解决影响建设项目全局的重大战略问题。然后，施工部署由于建设项目的性质、规模和客观条件不同，其内容和侧重点会有所不同。最后，一般应包括以下内容：确定工程开展程序、拟定主要工程项目的施工方案、明确施工任务划分与组织安排，编制施工准备工作计划等等。

　　（1）采取组织措施对承担的施工任务或建设任务，保质、保量地按期或提前完成；

　　（2）正确处理施工过程中人力、物力、能源、时间和空间的关系，保证和协调施工的顺利进行；

　　（3）运用施工的规律，加强信息管理，提高对工程进展的预见性，对施工对象、施工手段和条件，实行科学的组织和管理，提高文明施工水平和施工效率；

　　（4）深入施工现场，掌握施工实际情况，发现施工中的薄弱环节，及时采取措施，予以解决。

　　所谓永久性是指工程档案需永久保存。长期是指工程档案的保存期限等于该工程的施工寿命。短期是指工程档案保存20年一下。

　　如果在同一按卷内，同时存在有不同保管期限的文件和资料时，则该案卷保管期应以保管期限较长的为准。

　　绿色施工管理主要包括组织管理、规划管理、实施管理、评价管理和人员安全与健康管理五个方面。 组织管理 1） 建立绿色施工管理体系，并制定相应的管理制度与目标。 2） 项目经理为绿色施工第一责任人，负责绿色施工的组织实施及目标实现，并指定绿色施工管理人员和监督人员。 规划管理 1） 编制绿色施工方案。该方案应在施工组织设计中独立成章，并按有关规定进行审批。 2）绿色施工方案应包括以下内容： ① 环境保护措施，制定环境管理计划及应急救援预案，采取有效措施，降低环境负荷，保护地下设施和文物等资源。 ② 节材措施，在保证工程安全与质量的前提下，制定节材措施。如进行施工方案的节材优化，建筑垃圾减量化，尽量利用可循环材料等。 ③ 节水措施，根据工程所在地的水资源状况，制定节水措施。 ④ 节能措施，进行施工节能策划，确定目标，制定节能措施。 ⑤ 节地与施工用地保护措施，制定临时用地指标、施工总平面布置规划及临时用地节地措施等。 实施管理 1） 绿色施工应对整个施工过程实施动态管理，加强对施工策划、施工准备、材料采购、现场施工、工程验收等各阶段的管理和监督。 2） 应结合工程项目的特点，有针对性地对绿色施工作相应的宣传，通过宣传营造绿色施工的氛围。 3）定期对职工进行绿色施工知识培训，增强职工绿色施工意识。 评价管理 1） 对照相关的指标体系，结合工程特点，对绿色施工的效果及采用的新技术、新设备、新材料与新工艺，进行自评估。 2） 成立专家评估小组，对绿色施工方案、实施过程至项目竣工，进行综合评估。 人员安全与健康管理 1） 制订施工防尘、防毒、防辐射等职业危害的措施，保障施工人员的长期职业健康。 2） 合理布置施工场地，保护生活及办公区不受施工活动的有害影响。施工现场建立卫生急救、保健防疫制度，在安全事故和疾病疫情出现时提供及时救助。 3） 提供卫生、健康的工作与生活环境，加强对施工人员的住宿、膳食、饮用水等生活与环境卫生等管理，明显改善施工人员的生活条件。